商业煎饼机哪个牌子好用(商业煎饼机哪个牌子好用又实惠)

　　企业是由人组成的集合体。破解“企”字，有一个精当的说法：“有人则企，无人则止”。人才是企业发展的非常重要的战略性资源。成功的企业，必然是能不断聚集和持续造就高素质人才的企业。

　　千秋大业,人才为本。企业的竞争说到底是人才的竞争。思源视员工为公司最宝贵的财富。公司尊重每位员工的价值，并为之提供广阔的职业发展空间和能力展现舞台。思源将员工的成长纳入公司发展规划，有完善全面地晋升机制保障员工“无天花板”的向上发展空间；员工认可公司的企业文化与发展目标，在实现公司愿景与使命的道路上，与公司一起收获荣誉，共同进步。思源“源动力”培训，当年入职公司的应届毕业生同学统一构成源动力学员，通过培训建立全国分支机构学员沟通交流平台，帮助学员加深对企业和行业的了解，全面了解思源业务。以高层次人才、创新型人才为培养重点，采用训练营的培养方式，全面培养和打造结构合理的内部人才梯队。

　　企业经营是人的经营，更是人才的经营。人才建设很重要这已成为众多企业的共识。当今乃至将来，企业的竞争就是人才的竞争，“栽好梧桐树，自有凤凰来”。如果说人才是“千里马”，企业领导就是“伯乐”，“千里马”受到“伯乐”慧眼相识，必将深感知遇，从而倍加努力，驰骋万里，奋勇向前。思源在前进，也全面培养和打造结构合理的内部人才梯队。